孙经理战战兢兢地走在前面，领着叶凌穿过金碧辉煌的走廊，来到员工培训教室。
教室里，气氛压抑，员工们三三两两地聚在一起，窃窃私语。
张领班翘着二郎腿，坐在教室最后一排，一副吊儿郎当的模样，丝毫没有把这次培训放在眼里。
其他员工也大多抱着观望的态度，对叶凌的到来并没有表现出应有的尊重。
叶凌环视一周，眉头紧锁。
这群人散漫的态度让他感到无比头疼。
就在这时，教室门口出现两道倩影。
蓝瑶蹦蹦跳跳地跑进来，对着叶凌甜甜一笑：“叶凌，我们来啦！”蓝悦则优雅地走了过来，用鼓励的眼神看着他，无声地传递着支持。
看到她们，叶凌原本紧绷的神经顿时放松下来，一股暖流涌上心头。
他深吸一口气，对着蓝瑶和蓝悦点点头，然后大步走向讲台。
“各位，”叶凌的声音沉稳而有力，“我知道大家对这次培训可能有些不解解……” 他话还没说完，张领班就阴阳怪气地打断道：“叶少，我们这都是老员工了，还用得着培训？您这又是唱的哪一出啊？”
叶凌锐利的目光直射张领班，语气冰冷：“张领班，看来你对我的安排很有意见？我是在通知你，不是在跟你商量。如果你不愿意配合，现在就可以走人。” 张领班不屑地冷哼一声：“叶少，您别吓唬我。这会所没了我们这些老员工，照样转不动。您要是真把我辞了，我看您上哪儿找人去。” 叶凌没有理会张领班的挑衅，只是淡淡地说道：“机会我已经给你了，希望你好自为之。” 他没有继续纠缠，而是转向其他员工，开始讲解培训内容。
蓝瑶和蓝悦也加入进来，协助他进行培训。
然而，张领班的态度并没有改变，依旧我行我素，甚至在培训过程中公然扰乱秩序。
面对他的挑衅，叶凌始终保持冷静，没有当场发作。
第二天，叶凌带着一份全新的员工激励方案来到了会所。
当他公布这份方案时，所有员工，除了张领班，都露出了惊讶和兴奋的表情。
这份方案不仅包括丰厚的奖金和晋升机会，还有一些额外的福利待遇，例如带薪休假、年度旅游等等。
这些诱人的条件，瞬间点燃了员工们的热情。
他们积极参与培训，认真学习，渴望通过自己的努力获得更多的回报。
叶凌看着众人积极的态度，嘴角露出一丝不易察觉的微笑，然后把目光转向了教室后排，孤零零坐在那里的张领班，缓缓说道：“张领班，现在你觉得，这会说，还缺你吗？”
张领班看着周围同事眼中燃起的熊熊斗志，心中那股轻蔑与不屑逐渐被恐慌取代。
他原以为自己资历老，在会所里不可或缺，可叶凌抛出的这套激励方案，却像一颗重磅炸弹，炸碎了他所有的依仗。
他能感觉到，自己正被孤立，被边缘化。
其他员工看向他的眼神，不再是往日的熟络，而是带着一丝怜悯和嘲讽。
他紧握双拳，指甲几乎嵌进肉里，额头上渗出细密的汗珠。
最终，在巨大的压力下，他不得不低下高傲的头颅，磨磨蹭蹭地挪到了培训队伍中，脸上写满了不甘和懊恼。
叶凌看着他这副模样，嘴角微微上扬
解决了员工培训的问题，叶凌开始着手调查财务漏洞。
他仔细翻阅着账本，一页一页，不放过任何一个细节。
蓝悦和蓝婉也加入进来，她们一个精于分析，一个细致入微，帮助叶凌梳理着复杂的财务数据。
很快，他们就发现了一些异常的支出记录。
这些记录金额不大，却频繁出现，而且都指向了同一个人——王会计。
叶凌的眉头紧锁，直觉告诉他，这其中一定有问题。
他决定亲自去找王会计谈谈。
王会计的办公室布置得十分简朴，甚至有些寒酸，与他管理的巨额资金形成鲜明对比。
叶凌敲门进去时，王会计正埋首于一堆文件中，听到响声，他抬起头，看到是叶凌，脸上闪过一丝慌乱，但很快又恢复了平静。
“叶少，您怎么来了？”他语气恭敬，却掩饰不住内心的紧张。
叶凌开门见山：“王会计，最近的财务报表我看过了，有些地方，我想请你解释一下。”他一边说着，一边将几张打印出来的异常支出记录放在王会计的桌子上。
王会计的脸色瞬间变得煞白，嘴唇微微颤抖，却强作镇定地说：“叶少，这些都是正常的业务支出，每一笔都有相应的凭证……” 叶凌没有打断他，只是静静地看着他，眼神如鹰隼般锐利。
办公室里的气氛凝固到了极点，空气中弥漫着一股紧张的气息。
突然，叶凌的目光落在了王会计办公桌角落里，一个不起眼的黑色公文包上。
他缓缓地站起身，朝着那个公文包走去……
“叶少，您这是……”王会计的声音颤抖得更加厉害了，他下意识地想要伸手去挡，却又无力地垂了下去。
叶凌伸手，一把抓住了公文包的提手。