这样一来，等到将来新厂发展壮大，就算有人嫉妒我们的成就，也无法利用我的职务来挑刺了。”
领满意地看着何雨柱，心中暗自感叹自己的猜测果然没错。他说，“你的想法很好，职位对你是把 ** 剑。
不过柱子，有一点需要注意，如果你真的能把新厂发展起来，即使每年赚取的外汇只有现轧钢厂的一部分，
仅仅凭借你手中的股权，你也会成为中国的第一富翁。到时候人家可能不仅会嫉妒新厂的成功，还可能会对你个人的资产产生羡慕和嫉妒之心。
预计还是会有些闹剧，不过没了公职身份后，我在这里撑腰，他们也难以轻易找你的碴。
其实，我早前已与上级聊过这个问题，得到的回答是只要不触犯法律，凭借你的能力致富并不会带来什么困扰或麻烦。
上级的意思是：如果这种合作形式成功了，那么国家会将此类模式推广到全国各地，把一些效益不好且无法持续扶持的老厂转交给有能之士投资和经营，
让这部分人先富起来，并以此带动整个社会的富裕进程，最后达到共同富裕的目的。”
听到上级这番话后，何雨柱内心再次激荡，然而这一次他的兴奋不是来自于自身，而是来源于他居然真的对那位大领导的思想产生了正面的影响，并且推动了一些国家政策的变化！
何雨柱有种强烈的直觉，在这一世，也许国家会在复兴的路上加速迈进，同时很多底层民众也能更顺畅地走向富足，免受更多的艰辛……
至于此次的合作项目，上面虽已批准了你所提出的要求，但在经费拨款上只会允许提供来自红星轧钢厂的三百万，以支持新的制造企业的建设和启动工作。
你不应觉得这数量少。实际上有一些声音认为既然你不投入资金就能占据一半股份，所以不同意给那么多的资金。还好我与上级坚持强调，依据你过去的功绩及放弃职位为前提，最后才有这些款项支持你。
要小心花钱。假如在使用完这些钱之前没有看到实际进展或回报，我恐怕也无力帮助你——必定会有些人在暗中盯着这项目的进展。
至于厂房场地，则准备在京都东部的姚家园区域划分一块土地出来，供新建厂区使用。
而且，允许你现在用以制作电玩与夹娃娃机等机械搬运过去，你还可以带一部分自愿与你同行者一起过去，但这部分人员数量不可多于千人。
另有一点，上级也已同意你可以在港岛设立一家新的分公司处理全球产品专利申请事宜并负责拓展全球业务。”
关于港岛公司的股份，你要确保不出任何差池，必须与新厂的标准相匹配，股份上，一半归国家，另一半归你个人。最后，你有半个月的时间来与将要接替你的人员进行工作交接，交接完成后，你需要将注意力转向新的厂址。”
何雨柱对上级布置的条件感到相当满意，满脸笑容。“首长，我对上级提出的各项要求没有任何异议，我可以完全接受这一切。我可以保证在规定的时间内处理好一切事情，保证工厂不会有太大震荡。”
“很好。”
领满意地微笑着，语重心长地对他说：“雨柱啊，我能帮助你的也就是到这里了，从今以后就要靠你自己了，千万别让我和组织失望啊！”
“请相信我，我一定不辜负期望，证明您的选择是明智的。” 何雨柱郑重地点了点头说。
接着他了解到将取代原党委书记的会是由其他派系提升的郑副厂长，厂长的新候选人也来自外部，且与该派系有关系。
对此事，虽然有所感叹，但何雨柱却并没有太多挂虑，因为他即将离开轧钢厂。至于谁将来控制这个厂以及它未来的命运已经不再困扰他。当前他最关注的就是他正在筹建的新厂，因为那里有着他梦寐以求的“电子游戏帝国”。
谈完后，由于才刚到中午，何雨柱并未立即回去，而是直接前往了工厂。坐在自己的办公室内沉思许久，决定召集整个工厂的主管，在新的指示到达之前，向全体管理层通报相关情况，以便他们做好准备，配合他在过渡期间以及与未来即将上任的郑副厂长共同管理工人们的工作进度。
之后，他吩咐助手告知所有领导前来参会，而他自己也开始为即将到来的会议做讲话的筹备工作。
大半个时辰过去了，接到助手汇报，他才知道所有人都已集合。于是，何雨柱起身缓缓走向会场，他巡视一圈之后，察觉大部分的人，包括自己的儿子都表露着迷茫与疑惑，而郑副厂长以及少数几位则表情淡定地看着他微笑着。
对此情景，他心领神会：毫无疑问，郑副厂长一行人肯定也收到了某些讯息，因而他不再拖延时间。
“我知道很多同志都困惑我们这次的会议为何突然举行，我不打算隐瞒你们什么，那就是上边很快就有关于这个工厂的一些新的部署安排了。与此同时，我自己也将从这家轧钢厂撤离。”
看到大多数人因为自己提到离开而变得情绪激动，何雨柱连忙微笑着摆手说道：“请大家先冷静，听我说。这次离开是我个人的选择，并不代表厂里会发生重大变动。各位不必过于担忧。
接下来新书记的位置将会由郑副厂长担任，至于新厂长会从外面调动过来，其余人员的工作职责变化不会太大。”
此言一出，立刻就有人追问：“厂长，您说的是真的吗？郑副厂长真会被任命为书记？”
面对这个质疑，何雨柱保持从容的态度说道：“当然是真实的，如果仍有疑虑的话，让郑同志做个保证吧。”
何雨柱话音刚落便意味深长地看着郑副厂长。
见到这幕郑副厂长立刻站起身来解释：“哎呀，何厂长，官方的通知还没下达，目前我还不能称为书记；但我可以肯定的是如厂长所言：接下来的变化并不巨大，请诸位同仁放心工作。”
听见了这一肯定答复，在场人员反应不一，支持郑的人露出开心笑容，而属于何雨柱阵营和支持其他力量的人则或是陷入沉思，或是沉默下来或皱眉思索。
目睹这反应之后何雨柱随即补充发言。
“我明白部分人员可能暂时难以消化这一消息；但是请各位放宽心态。有愿意追随我一块儿离职的同事们也可以一起同行。此次我打算启动一个全新的电子制造业，将现有的一些产品、技术乃至技术人员统统迁移至新场所。
经过批准后，我计划携带一千职工一同前往，新的厂区位于姚家园区一带，正在建设。
然而，需要强调一点就是这家企业的体制相对新颖，属于合资类型，其中部分所有权由我和 ** 分别持有。因此，未来多数管理者职位不再是国家指定。
当然这种调整既有挑战也是机遇，在新体制的条件下，职工薪酬与待遇不再受限于传统条规。
一旦新公司的产品受到市场热捧，员工工资会显着上涨甚至有望解决住房，我们计划提供免费的住所。这就是我的提案，诸位可多加思考决定。无论最后做出哪种选择我们都会尊重，无论是否随我离开轧钢。”
接下来的十五天，我会和郑副厂长共同办理工作的交接事宜，以及选定那些有意跟随我的人以及转移所需设备和参与厂区建设工作，在这方面大家有足够的时间作出最终决定。
这番发言结束后，全场除了早就掌握消息的郑及几位人士以外其他所有人都表现出惊讶与怀疑的表情，一时间场面安静了下来。
毕竟，在何雨柱开口之前，谁也不会想到，上级竟然会同意让个人持有这么大的股份，竟然达到一半。
要知道，这种事情自当年刚开始推行公私合营时还有些痕迹，随后近二十年来基本上没有出现过类似的先例。特别是经历了一个充满动荡的十年后，众人实在无法想象何雨柱会在当前情况下如此大胆地行事，难道他不担心因此带来麻烦吗？最让人震惊的是，高层居然会支持何雨柱，并授予他管理权，这确实是非同小可的大举动。
众人过了很久才慢慢消化了这个消息，其中有些头脑敏锐的人意识到了事情并不简单，隐约觉得上层似乎有了改革的新思路。紧接着，很多人开始思考，是继续留在轧钢厂，还是追随何雨柱？不过，不属于何雨柱一派的人心里无论如何考虑都不会跟随他，何雨柱也不可能要求这些外人跟他同行。至于何雨柱派系的核心人物，像张副厂长等人自然也不会离开，他们的前途还充满希望，即便将来由郑副厂长那派掌控了轧钢厂，在上级的帮助下依然会有好的出路。
那些对自己的能力或未来不太自信，又被何雨柱所描绘的优厚福利所打动的员工们，或者是出于对何雨柱的高度信任而不十分看重职位升迁的人，成为了最有动机跟着他走的那部分。除此之外，最肯定想要跟随何雨柱的就是他的长子何瑾瑜。尽管听到父亲的宣布后感到惊讶无比，但是内心坚定的父亲的支持者，他认为父亲这样做必然有其合理性，并深信无论发生什么，都应该站在父亲这边。