经历了一系列的艰难险阻，叶瑾和山区医院的全体员工并未被打倒，反而更加坚定了为医疗事业奉献的决心。
随着医院基础设施的改善和医疗人才培养计划的逐步推进，医院的整体实力有了一定的提升。然而，新的挑战又接踵而至。
由于山区地理位置偏远，医疗资源相对匮乏，许多先进的医疗技术和设备无法及时引入。这导致一些疑难杂症在医院仍无法得到有效的治疗，患者不得不转诊到大城市的医院，增加了患者的负担和风险。
叶瑾深知，要改变这种状况，必须加强与外界的学术交流与合作。她积极联系国内外的知名医疗机构和专家，希望能够建立长期的合作关系。
在联系的过程中，叶瑾遭遇了不少冷遇和拒绝。一些大医院认为山区医院的基础薄弱，合作价值不大；一些专家则因为山区的交通不便和工作条件艰苦而犹豫不决。
但叶瑾没有放弃，她不断地向对方介绍山区医院的发展潜力和患者的迫切需求，同时承诺为合作提供最大的支持和便利。
终于，一家国际知名的医疗研究机构被叶瑾的诚意所打动，同意与山区医院开展合作。他们将定期派遣专家来医院进行技术指导和学术讲座，并为医院的医生提供远程培训和学术交流的机会。
通过与国际机构的合作，山区医院的医生们接触到了最前沿的医疗知识和技术，视野得到了极大的拓宽。一些年轻医生在专家的指导下，开始尝试开展新的医疗项目和研究。
然而，新技术的引入和开展并非一帆风顺。由于山区患者对新技术的认知度较低，接受度不高，一些新的治疗方案在推广过程中遇到了阻力。
叶瑾决定亲自带头，组织医疗团队深入社区和乡村，开展健康科普活动，向患者详细介绍新技术的优势和安全性。
“大家不要害怕新的治疗方法，这是为了让你们更快地恢复健康。”叶瑾耐心地向患者解释。
同时，为了减轻患者的经济负担，叶瑾积极争取政府和社会的支持，为采用新技术治疗的患者提供一定的费用补贴。
在叶瑾和全体医护人员的努力下，患者对新技术的接受度逐渐提高，一些原本需要转诊的患者在山区医院就得到了有效的治疗，大大提高了医院的声誉。
与此同时，叶瑾还关注到了医院的后勤保障问题。随着医院业务量的增加，后勤部门的工作压力越来越大，物资管理、设备维护等方面出现了不少漏洞。
为了解决这些问题，叶瑾对后勤部门进行了全面的整顿和改革。她引入了现代化的管理系统，优化了工作流程，提高了后勤人员的工作效率和服务质量。
在一次重大手术中，由于后勤部门的高效配合，手术所需的特殊器械和药品及时到位，手术得以顺利进行，患者最终转危为安。
“这次手术的成功，后勤部门功不可没。”叶瑾在术后总结会上对后勤人员给予了高度的赞扬。
经过一段时间的努力，山区医院的各项工作逐渐走上正轨，发展态势良好。但叶瑾知道，这只是一个开始，未来还有更长的路要走。
正当叶瑾为医院的未来规划忙碌时，一个好消息传来。政府决定加大对山区医疗事业的投入，为医院提供更多的资金和政策支持，用于引进先进设备、改善医疗环境和培养医疗人才。
这个消息让叶瑾和全体员工备受鼓舞，他们看到了山区医疗事业的曙光在前，更加充满信心和力量地投入到工作中。