亲,欢迎光临25中文网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

周六正式选拔这天,又有多人请假,退出了比赛。

最后共计18名培训学员参加内训师的角逐。

集团不仅是人力资源部考评,还有各部门推荐的推荐官。

人力资源部以经理梁鹏为首,带3人,做考评官,评分占比60%;

各部门的推荐官7人,评分占比40%。

本周是大周,按理说集团本部是休息,还是有大约集团上下50多名员工观看。其中有些,为的是自己部门参加选拔人员鼓劲。

集团食堂破例今天有饭。

培训中心的会议室坐了70多人,很热闹,林小米抽签是倒数第二名。

说句实话,昨天晚上为了设计自己的个人介绍、课程方向和课程大纲,她还是费了一番心思。

她一开始研究:她们这类内训师,顶天是给基层新入职的员工进行培训。应该是在这个培训的基础上,才会有机会一点点给基层员工和中层员工培训。

一开始她如何确认自己的培训方向?很是茫然。总不能说如何做一个首席秘书吧?或者如何做一个人力资源从业者吧,因为这个面太窄。

她仔细的从新员工入职培训的项目内容中筛了又筛。

总结出新员工入职培训,一般情况下包括几大类:即企业文化类、职业技能类和职业素养类等。

企业文化类主要是传播企业沿革、组织架构、现状发展、文化理念和相关制度等的培训,这是对于新员工必备的一堂课。

职业技能类包括写作表达、岗位说明等;

职业素养类包括礼仪和沟通等。

如此说来,梳理思路后,她豁然开朗自己目前的方向是考虑做企业文化培训。

其实她不知道的是,当天在单位加班的还有梁西斌和林飞,两人就建筑公司方面的问题,秘密研讨。

林小米ppt课件做到晚上8点多的时候,外面天早已经黑透了。

她仔细检查了一遍ppt,比较满意。

开始进行讲课的神态和声音仪态的训练。

她按照老师的讲课要求,一遍遍的演示着ppt,一遍遍的自我拆解动作和眼神,复述讲课的内容。

此时,梁西斌和林飞已经完毕,出门的时候,瞥了一林小米的办公室,隔着玻璃门看到了正聚精会神训练的林小米,梁西斌笑着摇摇头,林飞也笑了一下,两人离去。

刚要收拾走人的林小米,接到了张芳华的电话,她不太好意思的问林小米,想请她给看看自己做的ppt,请林小米提个建议。

林小米爽快的答应了,这两天的接触,两人关系非常好,她看到了这位大姐努力向上的劲头,能干且能吃苦。

关于吃苦,在他们年轻人这里,流行几句口头禅:

----“吃得苦中苦,老板开路虎。”林小米发现,这两天梁西斌就开了一台路虎,想到这里,她小嘴角咧了一下;

----“只要能吃苦,就有吃不完的苦。”是啊,能者多劳嘛,家庭、单位,都是这个原则嘛;

----“吃苦不耐劳,最后收获肯定少,何必自找苦吃?”这届年轻人,心眼多着呢!

----“吃苦的付出和收获难对等。”那为啥还要傻乎乎的吃苦?

----“可以吃苦,绝不吃无意义的苦。”这样的思维点赞。

这也是林小米的心声:能躺平,能休息,能舒适,谁愿意去自讨苦吃呢?

但看张芳华不一样,集团里关于她的传说很多:

----工作这些年,自从10多年前所在项目保洁工作成为物业公司试点之后,基本每隔两年换个小区,全靠能干,都成为样板;

----“口罩”事件那几年,小区封闭,她正好在上层郡做主管。说是上层郡,其实小区全称是金安?上层,简称上层郡,乘风花园小区全称是金安?乘风……作为上层郡的保洁主管,严峻时刻她吃住在小区,组织人严格消毒消杀,为不方便的业主服务,还照顾着小区的流浪猫狗,让自己的丈夫给这些小动物做了猫屋和狗窝,喂食它们,业主感动,通过d音报道出去……

----她带的保洁队伍,训练有素,衣着干净,干活利落,园区都是整洁如新。

这次,黄铃铛下决心培养几个操作层培训师,点名让张芳华参加。一直以来,各项目保洁、保安和维修队伍,各自都是项目部自行做培训的,偶尔会外请。

林小米仔细看了张芳华的ppt,她说女儿在细节上指导她了,之前课堂上又学了一些,所以自己做了。

可以说ppt做的不算突出,也不错。

一个高中毕业的保洁班长能在4小时内学会ppt,并把ppt做的很明白,真是很难得。

张方华还发过来她做的几幅画,准备放到白板上讲解。整体看,内容不错,是诠释她自身经验的说明。比如说步行梯楼宇擦拭三套法,电梯楼宇擦拭五步法,园区清扫七部曲等。

林小米把这几个步骤,用图例方式帮她加入到了ppt中。

仅就乘风花园小区,保洁班长就有8个,她们分区域管理,分为内保和外保。

张芳华作为保洁主管,是物业管理团队中的重要一员,负责组织和协调保洁工作,确保小区环境的清洁和卫生。

她每天都会提前到达小区,与保洁员们一起进行工作准备。督促保洁班长检查保洁工具和设备的状况,确保它们能够正常使用。

同时,也会与保洁员们进行沟通,了解他们的工作情况和需求。

她定期巡视小区,检查各个区域的清洁情况,发现问题及时解决。

也会与业主和居民进行沟通,了解他们的需求和意见,不断改进工作。

她当然更会定期不定期组织班长们进行培训和学习,提高他们的专业技能和服务意识。

做保洁的,大多已经50多岁了,哪有什么雄心壮志?挣点钱或者养自己,或者贴补家里,谁会在乎被认可不?张芳华就有这个本领,给大家鼓劲,似乎看到赚钱的尽头是发展。

夜深了,回到家里的林小米,开始洗漱,住了一段时间了,她才把这个借给她的房子当成了家。

刚才,她还是去爷爷奶奶的超市看了姑姑,林好恢复正常了,这回爷爷奶奶不放心,减少她一人收银的时长,尽量让她有午睡,晚上也早休息。

精神病人和正常人一样,睡眠是养身养心的一剂良药。

休息时,已经晚上11点了,小网文怕忘了,昨天提前定时了,晚上8点发的,明天的也提前攒稿了,培训师选拔结束后,下班校对就可以发了。

她嘴角翘了翘,这月网文收入提升了呢。加满勤奖提了2000多元呢。

一想到赚钱,她眉眼生动起来,很是开心。