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张卫国在系统商城内,购买了一些树苗。

像是桃树,梨子,葡萄,之类的东西,每样都种了十几棵。

折腾了大半天,张卫国累得不行,耕作出来的田地还不到一亩。

张卫国当即询问道:“小精灵,商城有没有什么高科技产品,可以帮我自动管理庄园?”

小精灵:“推荐主人购买耕作型机器人,可以对主人的农场进行系统性耕耘!”

随后,系统面板上弹出来一个高大魁梧的金属机器人。

看起来有点儿像是电影中的终结者,全身钢铁双目猩红,长相颇为狰狞。

农用型机器人:擅长大规模农业生产,单机每天可耕作农田1298亩!

也可用于战斗,运输等多种场景。

“还有其他类型机器人么?”

张卫国回道:“这个机器人一点儿也不可爱……”

随后,屏幕上又出现了几个新的形象。

由于刚刚张卫国说了,那个机器人造型不可爱,这一次系统给的列表全都是一些“小可爱”。

列表上一共出来了六个形象,其中四个是美女,还有一个油头粉面的小正太,以及一个肌肉爆炸的壮汉。

这些机器人,无一例外都是穿戴有高科技生化皮肤的,外表看起来和人类完全没什么两样。

“好家伙,小精灵你搁这儿给我下套呢?”

哥哥我性别男,爱好女,价值观正常:要壮男干嘛?

那四个女性的机器人,虽然模样各有千秋,但都是倾国倾城的美女。

对应他她们四个人的名字分别是:春樱,夏芳,秋香,冬梅。

四个美女站在一起,看的人脸盲症都要犯了。

不过好在的是,这几个女人每个人擅长的方向不一样,这也是她们最大的区别了。

春樱属于是园丁型机器人,擅长花草种植,草坪修剪,之类的工作。

夏芳属于是家政型机器人,擅长做饭,清洁之类的保姆工作。

秋香属于是情感型机器人,擅长安抚,聊天之类的陪护工作。

冬梅属于是护卫型机器人,擅长格斗,刺杀之类的战斗任务。

“小孩子才选呢,我全都要!”张卫国果断做出了选择。

“叮,恭喜宿主成功购买高科技仿生机器人四台,花费系统积分点!”

“系统积分已全部清空,另支取信用点8890点!”

积分全部清空,我还倒欠系统8000多?

一时间,张卫国只觉得自己整个人都麻了。

话说,最近这一段儿时间,四合院里的禽兽们,好像都消停了啊:这贡献值赚取的速度,都赶不上消耗速度了。

看起来,还得想办法去拓展一下情绪值来源的路子才行。

这样搞下去,迟早得坐吃山空了都。

有了这四个机器人,去整理系统空间,工作效率一下子提升了不少。

张卫国安排,让他们在和空间内种植上大量的绿色植物,树木花草之类的都要有。

树木的话,大多数都是种植的果树。

另外,还搞了一片儿菜园子。

种粮食啥的根本没必要,用粮票去买就可以,搞一些反季节蔬菜,全年都能吃新鲜肉类蔬菜,才是最关键的。

……

第二天上午十点,红星轧钢厂机修车间。

杨玉蔓告诉给张卫国一个消息:“张卫国,我马上要和李大齐结婚了!”

“到时候,你也过去参加婚礼!”

张卫国果断回应道:“不好意思,我没空!”

“哼,不去算了!”

杨玉蔓冷声回道:“本来我也没打算让你去,要不是我爹非得让我邀请你,我才懒得开口!”

“那就很好嘛!”

张卫国笑了:“刚好你也没打算让我去,我自己也不想去!”

“咱大家都一起省事儿,岂不美哉?”

“张卫国……”杨玉蔓只差一点儿,没有被张卫国气的当场断气。

在杨玉蔓的印象中,张卫国一直都是个“舔狗”的。

没想到的是,这个窝囊废舔狗,突然一下子变的“支棱”起来了。

当着这么多人的面儿,愣是一点儿面子也不给我们小仙女留下来。

对于杨玉蔓来说,这简直就是不可忍受的。

在她看来,张卫国无底线跪舔她,才应该是正常形态。

不然的话那就是张卫国,不是抬举了。

杨玉蔓在张卫国这里吃了亏之后,便去找上了李大齐。

“李大齐,你看不到张卫国欺负我是吧?”

李大齐笑眯眯的回道:“蔓蔓你千万别生气!”

“你别看某人表面上一副无所谓的架势,实际上他心里已经崩溃了。”

“他是一个失败者,心中充满了无限的悲哀,无能狂怒发牢骚几句,属于是正常表情吗!”

“对,我看他张卫国,现在也就只剩下无能狂怒了,哼!”

杨玉蔓现在要恨死张卫国了,然而张卫国却是直截了当把她的“嘲讽”当成了狗叫。

就这,还是看在杨大军的面子上,不方便动手。

否则的话,她杨玉蔓这么狂妄的性子,不被张卫国打成猪头才怪。

这一天中午,车间又来了两位工人。

来的两个人,都是实习生。

实习生其实也是技术员,不过是学历路径不同罢了。

传统技术员,是通过师徒传承方式学习出来的,但是这种方式效率过于落后,无法满足日益扩大的人才需求。

因此,在相关部门的主导下,成立了一些技术速成班之类的科班。

技术科班通过系统性的科目培训,能够让学习者快速拿到资格证书。

但是这种速成班培训出来的人才,虽然理论知识丰富,实际工作经验却是几乎为零。

故而,速成班走出来这些“技术员”严格来说不能算是技术员,只能算是实习生。

按照规定,速成班走出来的实习生,至少要经过三个月以上的实习期实习。

然后通过用人部门领导审核,达到“出师”标准,才能摘掉实习生的帽子,成为正式工。

不过,这样的规定并不影响他们的工资待遇。

毕竟这些实习生,都是持证的技术员。

而且他们还都有着丰富的文化技术,工资待遇方面和初级技术员是持平的,甚至他们还能拿到额外的大学生补贴。