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25中文网 > 其他类型 > 穿越1943之纵横四海 > 第245章 高速发展
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杜三爷最后捐出了自己所有的家产,出面解散了青帮!

泸城总算割掉了一个存在了近百年的社会大毒瘤!

而熊国高层,亲自颁布命令,下令内务部门逮捕和枪毙了熊国情报部部长约蒂夫才算给了唐凯一个交待!

一九五八年的春节来临,龙国上下处于一片欢乐之中!

这一年,龙国的经济取得了高速发展,龙国生产的民品在海外市场取得了巨大的成功,很多国家的人民都喜欢龙国生产的这种物美价廉的产品,龙国的民品出口贸易额达到了九万亿龙币,石油和石化产品出口额超过了三万亿龙币,国内生产总值突破三十五万亿龙币!

这些,还不包括澳州、阿省、倭国特区的生产产值,如果把这些三个地区的生产总值全部加起来,国内生产总值将超过五十万亿龙币!

龙国人民百分之三十以上的家庭拥有了汽车,有些人多的家庭,甚至买了第二辆车!

人民的生活水平有了极大的提高,文化事业得到了极大的发展!各种电影、电视作品纷纷涌现,流行音乐已走进龙国的千家万户,玉叶、拉燕两个人这一年也拍了不少的电影和作品,两人双双被文化部评为龙国优秀艺人!

第三届春节联欢晚会正准备进行现场直播!

玉叶准备了一首《我只在乎你》,拉燕也准备了一首《我曾用心爱过你》!

这两首歌在春节晚会直播后,引起了巨大的反响,唱片公司很快就将两人的新作推了出来,这是一张两人合作推出的一张专辑《双飞燕》!

大年初三,很多人就在唱片公司的销售点排队买唱片!

此次发行了五千万张,竟然在三个小时内,全部销售一空!

面对不断要求供货的电话,唱片公司不得不放弃休息,连夜加班,再次推出了二千万张!

无论是大街小巷,还是行驶的汽车中,到处都是《我曾用心爱过你》和《我只在乎你》的声音!

很多有心的男士,直接拿着这张唱片跟心爱的女人们求婚!

于是这年的民政部门,破天荒的在初五就上了班,很多年轻的情侣在门口排着队进行婚姻登记!

由于龙国法律禁止婚前同居,酒店和渡假村也会要求出示结婚证明,所以,很多年轻的情侣急着要登记!

《双飞燕》这张专辑,间接推动了龙国近千万情侣成了眷属!

“玉叶、拉燕,你们两个现在是全世界最厉害的媒婆了!”达小娟从街上回来,手里拿着一张碟片:“现在街上很多人拿着你们的专辑,捧着玫瑰花跟人求婚呢?”

“真的吗?”我们去看看,玉叶一听,拉着拉燕就往街上跑!

两人这一跑,又不得了,直接把万龙东区的一条商业街给堵得水泄不通,最后出动了交警才把道路清空!

“妈呀,这么多人要拉着我们签名,我的手都酸了!”玉叶还好,拉燕一进门就叫开了!

你们两个人的这张唱片,可谓是出尽了风头,唐凯笑着从里面走了出来,唐凯自己也在听这两首歌!

拉燕唱的,比后世的原作唱得更热烈,更煽情,没有后世原作的那种心酸的感觉!

拉燕唱出了一种情人久别重逢的感觉!这让那些原本认识的、有好感的人们纷纷走在了一起!

这就是音乐文化的力量!

有时候,一首歌,一束花就能让两个相爱的人走在一起!

这与后世的以金钱为主的价值观有着天壤之别!

龙国不强调彩礼,也不兴攀比,大家只要相爱,就可以走到一起!

但婚姻不是儿戏,也不是交易,结婚容易可离婚就难了,不但要受到道德的约束,如果你拿婚姻开玩笑,而得受法律的管制!

龙国的女人,也讲究从一而终,离过婚的女人别人是看不起的,再想找到一个原配一样的,一般都是十分困难的!

不像后世的女人,结婚之前滥情,结婚之后,还是滥情!

所谓的山盟海誓,全都丢进了历史的垃圾桶!

这年,龙国的新生人口,在原来的四千万的基础上又增加了一千多万!

婴儿服装、婴儿尿不湿、婴儿奶粉,供不应求!

但这却没有商人敢涨价!只是不停的催促生产厂家供货!

紧接着,婴儿车、婴儿折叠床应运而生,汽车公司连婴儿安全座椅也给研发了出来!

各类玩具也是不断推出新品,各种枪械模型、水枪、飞机模型、军舰模型还有老虎、猩猩、狮子的模型,包括孔雀公主的造型,让所有商家赚得眉开眼笑!

就连以玉叶主演的《大漠公主》为造型的连环画也成了半大孩子们的最爱!

医院也是忙得一塌糊涂,婚前检查的竟然要预约!

就连生孩子也要预约!

但玉竹强调,所有医院,能不做剖腹产的坚决不做,否则,医院将受处罚!

国家各级防疫部门也是忙得一塌糊涂,近五千万的新生儿要做防疫,可见任务之重!

为了配合防疫,防疫部门直接在医院设立了防疫点,给新生儿接种各种由龙国科学院研发的各类疫苗,降低新生儿的死亡率!

人民的生活水平提高了,对于饮食方面的需求也随之增加了,各种热带水果不断的从热带向温带地方流通,有些人家分居两地,开始为家人买东买西,龙国的物流业开始发展,国家邮政担当了此重任!

由于铁路、公路的快速发展,个人物流业务发展快速!催生了快递行业!但是也是在国家邮政的统筹管理之下!

为了避免恶性竞争,也为了避免惰性工作,唐凯要求国务院对此做出绩效考核方案,率先在邮政部门实行!

后来,各个行业开始引进和改善这种绩效管理模式,不但提高了工作效率,降低了生产成本,而且促进了人才的培养与行业的进步!

一九五八年六月中旬,龙国国务院公布了龙国境内企业的最低工资标准统一为三千元,国家管理和企业管理人员的工资最低标准为四千二百元,科研人员的最低标准工资为六千元,在原来最低五千元的基础上上调了一千元!

这是龙国对科研人员的最大激励!

科研人员全年没有节假日的限制,他们常年想到一个好的点子后,有可能连续几天几夜不休息,所以他们拿的是年薪和奖金,还有年底双薪。

另外,他们现在每个月不但有市场上花钱买不到的酒领,一年还有两个月的假期,这两个月的假期,如果他们当年没有休掉,还可以折算成两个月的工资补贴!等于一年有十五个月的工资。

如果他们出了成果,还有成果奖、专利奖,成果奖是一次性的,最低三万起步,上不封顶,以项目的价值来评估奖金数量!

而专利奖,则是按照这个项目收益的百分之三至五,每年都有,只要这个产品在生产在制造,在使用,你就可以拿到专利奖,就算你不在了,你的后代子孙还可以继续领,一直领到这个产品没有生产或制造为止!

龙国有了这些政策,想不高速发展都不行!