亲,欢迎光临25中文网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

“咯咯咯咯咯咯......就是黑社会!”林璎珞没心没肺地笑着。

孙凤反而是有些不好意思地说道:“我没有那么想,就是随便说说,现在都是法治社会,哪有什么黑社会。”

两人洗完菜,准备好火锅的蘸料和底料,宁萧也到了。

自从暖气开始供应之后,宁萧来的次数明显多了不少。

她进来之后,手里拎着两个包装袋,先是把宁煜和林璎珞喊过来,让他们并排站在一起,然后拿出给他们买的衣服,让他们试试大小。

不合适,她还要拿回去换一下。

宁煜对宁萧的行为有些鄙夷,但还是听话地和林璎珞站在一起,任凭宁萧拿着衣服在身上摆弄。

小时候也是这样,萧桂琴买回来的衣服,都是宁萧给他试,宁萧习以为常了,却不想他已经很久没有享受过这样的待遇了。

林璎珞也是一脸享受地任其摆弄,虽然她的衣橱里面的衣服都快要装不下了,但还是显得格外兴奋。

前段时间,佳和超市发放年终奖之后,宁煜也分别给自己的各个业务板块发放了奖金。

他给宁萧发了200万,锦程教育的其他高层,参照的是佳和超市中层发放,奖金10万块。

毕竟两块业务给他带来的利润还是有很大差距的,佳和超市一年能挣10个亿,锦程教育一年的利润也就是在四五千万,

所以,在年终奖金这方面,标准也不能一样。

要不然不能符合这个社会多劳多得的分配原则。

至于立志书法,韩翠萍发了100万,其他的高层也是10万。立志书法,发展的虽然不温不火,但是今年的利润也接近千万,而且这家公司是宁煜投入精力最少的公司,基本上全靠韩翠萍一人,给她10个点的分红,也算是在合理的范围之内。宁煜跟宁立志说这件事的时候,对方也是笑呵呵地说,宁煜终于看上去像个做大事的人了,千金散去还复来,钱散人聚,这里面有朴素的辩证法。

建筑公司,还没有对外盈利,干的都是自家项目,只给刀洛水发了20万,这个公司目前没有其他高层。

奖金最大头的就是佳和超市和刺猬商城,佳和超市领100万的有七人,分别是程奎、刘喜才、尹志才、陈红、白婕、夏天、肖国庆。这些人大部分都是他起步的原始班底,只有白婕和肖国庆是后来招聘的部门经理。

同期招聘的其他部门经理,都因为各种各样的原因,有自己离职的,又被宁煜打骂跑的,又被林璎珞开掉的。

在佳和超市工作,平时不犯错倒是没事,要是宁煜看不过眼,他上去就是一脚。

好像除了程奎和陈红没挨过打,其他人基本上都被他打过,当然也不算是真打,就是随意地一巴掌,随意地一脚,抹不开面子的人自然就走了。

程奎是总经理,宁煜平时都会给他一个面子,忍着不打他。

陈红,是个一点情面也不讲的财务,一切都要按照制度行事,她不打宁煜就不错了。

刘喜才,算是公司里进步最快的一个人,他从一个KA经理,先是担任商品部经理,然后又去新店任店长,再任区域经理,整个过程被宁煜敲打了不少,才成长的如此之快。

夏天,有些时候也会犯错,宁煜会用手弹她的脑门,还有用脚,像是踢毽子那样踢她的屁股。

尹志才,一直是在采购部,从员工做到经理,宁煜看着各种不顺眼,平时都是用来打着玩的。前期他剃光头的时候,宁煜只要是见到了,就忍不住对着光头扇几巴掌,后期虽然留着起了头发,但宁煜还是想扇,这都养成习惯了。

还有肖国庆,宁煜分析他之所以没有走,那是因为刚开始配送中心出现的那次偷盗事件,因为这件事,他在公司的姿态摆的很低,可以说是打不还口骂不还手,有些时候配送中心出现失误,宁煜踹他两脚,他也没有任何意见。

至于白婕,她的一瓣屁股上,现在还留有一个巴掌印。

佳和超市开年会的那天,宁煜还记得他们这些人的眼神。

那就像是饿了一个冬天,突然见到猎物的饿狼,看向自己的眼神都是绿油油的。

100万,对于宁煜来讲不算是什么,但是对于他们这些打工的人来说,那种惊喜恐怕就算是他们自己也说不明白。

平时他们的工资在3000到5000之间,一年到头的工资也不过是几万块钱。

这些钱,在此时的2006年,可以说是,已经实现财务自由了。

更别说,这种年终奖金,以后每年都会领得到。

他们都是小人物,是一个普普通通的打工族,除了程奎,没有人拥有过这么多的钱。

有些人在上台领奖金的时候,身体都有些颤抖。

他们知道,从今往后,他们已经不属于最底层的劳动者了,而是成为了有房有车的中产阶级。

佳和超市的年会,宁煜让白婕还邀请了江城市的电视台过来参加报道,当然严格来说也不是邀请来的,而是花了10万块钱买来的。

电视台负责提供录像服务,还要剪辑一下,当成新闻短讯发布在江城市的新闻频道,还赠送了两期的江城日报和江城晚报。

年会当天,主席台上,摆放了五千万的现金,不仅仅是公司中高层的奖金,还有基层职位的员工,也都领到了等同于年度工资的奖金。

宁煜租了江城酒店最大的会议接待室,这样还只是容纳了佳和超市三分之一的人数。

先是发放了基层员工的奖金,然后是中层、高层。

电子屏上不断滚动着每个人的名字和奖金金额。

全程无尿点,没有汇报,没有报告,没有感言,没有讲话,就是发钱。

发完一批,接着下一批,一直到全部发完之后,才有一批领取公司困难救助基金的员工上台发言。

他们大多是有着一个不幸的家庭,讲话的过程中,后面电子屏上就开始播放拍摄的短片,引得众人都有些潸然泪下。

然后是程奎上台发言,对他们进行了捐助,并且承诺:只要是佳和超市的员工,公司会为他们解决后顾之忧,让他们安心工作。

最后一个环节,则是董事长助理夏天上台发言,表示公司已经拿下了一块地,将来会建设员工宿舍,未来,公司的员工可以根据工龄和奉献度,来向公司申请住房。

此言一出,更是震惊众人。

甚至,就连参与拍摄的电视台记者都有些羡慕了。

他们知道,佳和超市的年会视频一经播出,便会立刻成为讨论的热点。

这样的工资奖金,这样的福利待遇,就算是事业单位的人也要羡慕的流口水。

毕竟事业单位,现在一个月的工资也只有1000到3000之间,就算是不断晋升,也拿不到佳和超市一个中层职位的福利待遇。