第三十四章:突发情况第三十四章:突发情况(1\/11)→
这段时间。
赵雷很忙。
就连手术也逐渐开始分发给了一下下面的主任医师来做。
他需要借助这段时间完成一个过渡。
身为科室主任,是一个科室最大的依靠,但是……这种事情往往有利有弊。
临床中不乏一些顶级外科专家,他们在担任科室主任的时候,往往会让科室的发展速度飞速加快。
但是……在短暂的外科黄金生涯过去之后,科室很快会进入一段疲乏期,之后……就是漫长的衰败期。
这就是因为科室各梯队的成员,无法承担起发展科室的重任。
赵雷这几年其实已经一直在平滑过渡了。
而现在,当血管重建理念这个课题的出现,赵雷计划加快自己的步伐。
让科室内的工作人员,完成进一步的提升。
一般科室成员分为三个梯队,第一梯队是骨干力量,他们随时可以成为科室专家。
第二梯队是中坚力量,他们的未来就是科室骨干,并且在朝着这个方向努力。
第三梯队是储备力量,他们则是处于一个学习进步的阶段,等待时机成熟,成为科室的中坚力量。
往往第二梯队的人员是最多的。
但是……这一部分,却同样也是最尴尬的。
如果无法得到培养和资源,最大的可能是一辈子待在这个段位。
这一日!
赵雷和往常一样,走进了办公室。
交班之后,大家等待着赵雷的指示,而这个时候,赵雷忽然笑了起来。
“说两件事儿。”
“第一件事儿,马上年底了,护士长,安排一次团建。”
“规格要高,多花点钱,让大家好好休息休息。”
听见这话,顿时大家兴奋了起来。
外科的团建,一直都是医院里羡慕的对象,除了豪横无比的妇产科,其他科室根本比不上。
人家妇产科每年搞的团建,属于承包,财大气粗的妇
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第三十四章:突发情况第三十四章:突发情况(2\/11)→
产科可不是大家想象中的那般古板。
恰恰相反,陈恭从赵曦口中得知,人家去年妇产科团建的时候。
承包了有个旅游景点内部的温泉酒店,然后外面的一间酒吧。
主打的就是一个壕无人性。
而去年,普外科也在这个温泉度假村,只是……他们住的是景点外面的温泉,而妇科住在里面。
外科泡了温泉,是出去烧烤喝酒,而人家妇产科,则是在酒吧里嗨皮。
这些年,收到国外影响比较多。
很多医院也开始建设起来医院的休闲吧,不少人下了班过来喝几杯。
团建水平的高低,直接体现了医院的科室效益。
君不见豪横的肿瘤医院,有自己的牧场和农场,甚至在开发一个内部疗养度假村。
因此,听见雷神亲自说出要扩大今年的团建规模和逼格,大家都忍不住兴奋了起来。
很快,科室里众人忍不住兴奋了起来。
不少人甚至高呼“主任威武”。
不过这个时候……
忽然大家想到了另外一件事儿。
要知道……
雷神主任,说两件事儿的时候,一般都是一好一坏。
果不其然,这边大家还没有安静下来。
赵雷就继续说了句:
“当然了,还有一件事儿。”
“相比上一件事儿而言,这件事儿也更加重要。”
“而且还不是重要一星半点!!”
说到这里,赵雷的眼神凌厉了不少,就连面色都前所未有的严肃。
听见这话,顿时众人忍不住叹了口气。
好家伙……
该来的还是会来的。
只是……到底是什么事儿呢?
大家抬头看着雷神如此严峻的面庞,禁不住内心咯噔一声。
就连韩世峰等一些老牌主任医师,都不免惊讶的抬头看了一眼赵雷。
赵雷此时说了句:
“我今年五十五岁了。
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第三十四章:突发情况第三十四章:突发情况(3\/11)→
“说实话,我能感觉到自己的精力和体力,已经大不如前了。”
“这是一个危险的信号!”
“所以呢,我想了想,还是决定,提前开始主任储备计划。”
听见这个消息,现场不少人都脸色一变。
甚至不少人的眼睛里,多了几分激动。
要知道!
雷神说这句话的意思,可绝非表面上那么简单。
大家很清楚,这一番话的背后,隐藏着什么信息。
因为之前的几年,赵雷也说过类似的话,那几次,普外科都发生了极其重要的事情。
比如……肝胆外科的分离出去。
因此,这时候……听见赵雷的这一番话,不少人的眼神里,出现了复杂的神色。
韩世峰深吸一口气,沉默不语。
一旦分离出去,普外科的水平,会再次降低。
只是……不知道要分出去谁?
普外科牵扯范围很广泛,包括了比如肝胆外、消化外、腹腔外科、血管外、乳腺外……等等。
几个组长面面相觑,面色凝重。
因为现在肝胆外科、消化外科,甲状腺外科、乳腺外科都已经分离出去了。
不过……
就在很多人犹豫思考纠结甚至是忐忑不安的时候,赵雷忽然说了句:
“我决定,提前开始对科室主任团队进行选拔工作。”
“科室,想要成长,需要你们承担更多的责任和义务。”
“而同样,你们也需要更多的机会和舞台。”
“所以呢,我想了想,做了个决定。”
“目前,科室的老一代还在,我想借助这个时机呢,给每一个人,都多一些机会。”
“而且呢,我想要借助这个机会,选出未来科室核心力量。”
“记住,今天的事情,不仅仅和那些主任医师有关系,而是和每一个医务人员,都有关系。”
“从今天开始,增加手术权限,给予相应医师
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相应的手术待遇。”
“但是呢,一定要有上级医师在场,方可进行该项手术。”
“同时,增加储备医师的临床能力和实践机会。”
“每一位医务人员,完成相关手术之后,可获得相应的积分评价。”
“然后,我们这个月开始,都会进行淘汰选拔制度。”
“目前,我们科室的体系是主任主管,组长负责制度,科室目前有四个临床小组。”
“每个临床小组,有两个副组长。”
“记住,你们并非是固定的!”
“每个月,都会根据积分,进行淘汰和选拔。”
“举个例子,副组长,只要足够优秀,可以成为组长。”
“而下面的大夫,只要你的积分优秀,就可以成为副组长。”
“在半年之后,最优秀的组长,会成为普外科的主任。”
“其次,第二名组长会带队成立普外科二病区。”
“组长的积分,除了自己本身的手术之外,会根据组内成员表现来计算,有所加成。”
“这是你们改变命运的机会!”
“我希望大家可以抓住这个机会,证明自己。”
听见赵雷的话,顿时下面瞬间炸锅了。
谁也没有想到,雷神主任今天会突然宣布如此重磅的一个消息。
而且,不是单独开会说明。
仅仅是放在了早晨交班的空余时间。
可这个消息的信息量太大了!
第一:淘汰选拔制度。
优秀的人,可以逆袭。
每一个人的处境,岌岌可危。
第二:普外科二病区的成立。
这成立的可不仅仅是一个病区,而同样也是一个新的科室。
因此!
这个消息,对于任何一名医生而言,意义都十分重要。
普通的大夫,找到了上升的途径。
而那些组长们,也看到了晋级的可能性。
主任!
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这在附属医院而言,是一个多么有诱惑力的职位啊。
一时间,台下众人虽然鸦雀无声,但是每一个人的内心,都攥紧了拳头。
大家跃跃欲试,颇有一番大干一场的决心。
交班结束。
大家纷纷散去。
各个小组瞬间立马组织起来了会议。
韩世峰本身本身也是组长。
但是……说实话,他对科室主任的职位,没有太多的眷念。
首先,他的岁数也不小了。
其次,出于对赵雷的了解,他很清楚赵雷是在为了未来谋算。
所以,他不可能倚老卖老的,和年轻人争夺机会。
甚至于,韩世峰此时已经有了退贤让位的想法。
他很清楚,科室内伴随着赵雷这个消息的公布。
会进入一个紧张的科室氛围和状态。
每一个人都处于竞争之中。
千万不要说什么科室里没有朋友的话,同事本身就很难成为朋友。
因为大家都在你争我夺。
现在,赵雷无疑是把这种矛盾加重了,甚至摆在了明面上。
你们去争夺吧!
胜者为王!
毫无疑问,这种养蛊似的竞争,出现高手的可能性很大。
激烈?
残忍?
抱歉,赵雷需要的可不是一个庸才,他需要的是可以开疆辟土,可以带着科室往前走的人。
普外科二病区成立,基本上每一个人的身价都要提升。
可是……提升多少?
这就看个人本事了。
陈恭站在下面,听到赵雷目光凌厉的说出这一番话之后,也同样是忍不住瞪大眼睛。
他发现,自己真的是低估了雷神了。
前些日子里,陈恭差点以为雷神是一个刀子嘴豆腐心的人。
但是,仔细一想,豆腐心的人,能把普外科发展到现如今的地步?
赵雷若是没有手段和勇气,怎么
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可能站在这个位置?!
今天的一番话,顿时让陈恭刮目相看!
他甚至可以预见到接下来的半年内,科室内的竞争,会激烈到什么地步。
毕竟……就连陈恭自己,都有些心动了。
更别提其他人了。
想到这里,陈恭不禁微微沉思起来,他要不要试试呢?
想了想,陈恭摇了摇头。
没有必要。
陈恭现在对自己的定位很清楚。
他不认为一个科室主任就是自己奋斗的目标所在。
这不过只是一个起点罢了。
而这时候,赵曦也被叫去开会了。
赵曦的上级医师,是叶爱国,是一组小组内的副组长,博士,副主任医师,正高虽然已经考核通过了,但是医院并没有给聘书。
而一组的组长,是韩世峰。
之前的时候,大多数都是小组内部的情况。
可现在不一样了,秩序直接打乱,谁有能力,可以跨组。
比如叶爱国的水平超过了三组的组长,他可以申请成为三组组长。
这就是淘汰和选拔制度。
可想而知,今天之后,会发生何等激烈的情况。
会议持续了半个多小时,才结束了。
陈恭坐在办公桌前,事情和他没有太多的影响。
眼看着就要过年了。
陈恭此时也开始琢磨着下一个科室去哪儿。
调离科室的事情,赵雷已经答应了。
至于出科考试,更没有必要。
甚至于,赵雷很清楚,陈恭留下以后,可能会影响这一次的游戏平衡。
当然了,若是陈恭真的愿意去影响平衡,赵雷不会干涉。
为什么?
难道……综合实力,就不是实力的一种表现吗?
这个看似公平的竞争中,可不是真的如此公平那么简单。
可是,这个世界,从来不比单项实力,比的就是综合实力。
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