因为叶飞已经出国。
当初叶飞说，放假三天。
三天的时间，很快就到了。
这些焦虑的员工，全部来到了公司里。
他们感到了极度的恐慌。
因为他们看到，娱乐圈到处，都是封杀他们的消息。
各大剧组，各大导演，各大影视公司……全部都明确表态，他们一定不会和梦飞传媒合作。
这次的势头，实在是太大了！
他们有点儿顶不住！
这三天的时间，对于他们来说，是巨大的折磨。
因为在这三天的时间里面。
所有人都失去了工作，并且，他们还被原来的剧组告知，他们的戏，全部被代替了，立刻就找到了新的人来代替。
娱乐圈，最不缺的就是人。
他们面临的是四面楚歌的情况。
每个人的脸色，都非常难看。
杨蜜，热芭，那扎，她们都在公司。
此时的她们，想要好好安慰一下员工们。
可是还没等她们安慰。
员工们就一个一个走了上来，并且告诉杨蜜他们，他们熬不下去了，他们要离职。
“对不起！我必须继续演员这个行业，所以，我不能在这个公司待，我要离职。”
“抱歉抱歉！我也想和公司共患难，但是这一次的患难太大，我们受到整个娱乐圈的针对，没有任何转机，请放我走吧，我要离职！”
“世界那么大，我想去看看，那我离职吧！”
“天下没有不散的宴席，所以，我们该走了……”
……
现场一片哀声。
他们对当前的局势，非常悲观。
杨蜜和热芭她们，面面相觑，被这种情况，直接给震惊到了。
看来不是所有的人，和她们一样，可以坚持下去的。
明明她们之前，已经说了那么多。
之前在叶飞的安排下，杨蜜已经通知了所有人，她把公司的计划，告诉了所有人。
简单来说就，是公司想要脱离当前的困境，就是要联系国外的公司，把梦飞传媒走向国际化，脱离国内的娱乐圈。
这就是叶飞的办法。
为了稳住军心，杨蜜自然要把这个办法，告诉公司的每一个人，并且安慰他们，鼓励他们，要他们坚持下去。
这一切，杨蜜都做到了。
杨蜜这几天都非常的辛苦，忙的连轴转。
那些员工有一点点的疑惑不解，她都要去解释，不要去想方设法的去安慰和说服他们。
这个过程，是非常辛苦的。
但是杨蜜不辞辛苦。
她是真的很喜欢梦飞传媒这个公司。
她希望梦飞传媒这个公司，摆脱当前这个困境，破茧成蝶，完成一次巨大的蜕变。
这就是杨蜜的心愿。
但杨蜜现在看到这种情况，她不免露出十分苦涩的笑容。
原来她这几天的努力，都是白费的。
大家还是非常的慌乱，非常的焦虑！
他们根本就不相信梦飞传媒，可以走向国际化，因为没有任何一个公司，做到了。
娱乐圈那么大，都没有一个公司，可以做到，梦飞传媒怎么可能做到？
况且，外国人对国内的偏见，真的非常大，他们自己都照顾不过来，怎么可能腾出手来，照顾他们国家？
他们用脚趾头，都能想到这些的事情。
而且，外国人更加嚣张跋扈，比国内的娱乐圈大了，还要嚣张跋扈，这是众所周知的事情。
出于对这些东西的了解，大家才这么的绝望。
大家都认为。
叶飞去外国寻找帮助，那是不得已而为之。
不过，就算他这么做了，也不代表他可以成功。
其中的难度太大。
外国人的偏见太大。
外国的市场，他们从来都不了解。
要怎么样，才能让外国人信服龙国人？
自己的娱乐圈，都待不下去了，那还怎么拍戏？
国内的市场，是一个非常大的市场，而且，他们大部分人，都没办法离开国内的市场，实力不允许，流量不允许，明星效应不允许！
根本就没有那个条件！
那就是一个异想天开的事情！
所以，这些人全部都掏出自己的辞职信，放在了热芭杨蜜的面前。
孙莉看到这种情况，她没有说一句话。
孙莉选择打电话给叶飞，告诉他这个实际情况，并且要他来定夺。
至于热芭和杨蜜，她们就发动她们的三寸不烂之舌，好好劝诫一下这些人，希望这些人冷静一下。
“老板，你在哪里？”
“孙莉怎么了吗？我现在是在漂亮国的洛杉鸡，请问有什么事情？”
接到电话的叶飞，已经猜到了是什么情况。
但还是象征性的问一下。
因为他可不希望是那样的情况。
虽然他喜欢当甩手掌柜，但他也希望自己的公司，能够越来越壮大，人越来越多，而不是锐减人数。
孙莉紧张的说道：“大事不好了！公司里正在闹辞职潮，他们全部都嚷嚷着要辞职，对公司的前景，毫无期待，我们劝了那么多，都没有什么用！”
“尤其是杨蜜，她真的是到每个人的家里去认真的说，发挥了她最大的作用，结果还是这样，还是有这么多人辞职！”
“那我们该怎么办呢？”
孙莉摸着头，一副头疼的样子。
巧妇难为无米之炊。
哪怕叶飞这边，真的成功了，那也需要演员。
这些都是他们辛辛苦苦培养的人才，浪费了心血时间，耗费了精力财力。
岂能说放就放？
这对他们公司来说，是一个巨大的损失。
所以，孙莉非常头疼。
叶飞听了之后，哈哈一笑道：“握不住的沙，不如扬了它！”
“我们劝也劝了，也可以说是仁至义尽，但他们执意如此，那就说明他们，都是墙头草！”
“我们公司不需要这种墙头草，他们早晚会明白，他们的决定，是错误的！”
“不是我们公司，挽留他们。而是，他们没有把握住这个大好的时期，这个可以验证他们真心的时期。”
“度过这次难关的，都可以委以重用，把他们全部都捧火。”
有句话，叫做患难见真情。
这句话，在这里，就体现得非常明显。
到公司危难的时刻，他们就可以看得出来，谁才是真正希望公司好，谁才是对他们这个公司抱有绝对的期待，放不下他们这个公司。
至于那些见风使舵的墙头草，全部走掉，也是好处。