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季晨很满意众多高层的对自己露出的敬畏。

在收购版权这件事上,绝大部分人暂时不会理解如何利用版权来盈利。

解释起来太麻烦。

甚至还会有泄密的可能性。

不如自己直接吩咐,让员工听命干活,执行起来更简单。

在沉闷的气氛中,他缓缓张嘴介绍道:“本集团新成立的九天文化传播公司,砸出十亿重金,收购音乐版权的事,想必大家都听说了。消耗了10亿资金,收购了1500万首音乐类作品版权,已经接近市面上音乐版权的50%的市场份额。收购如此多的音乐版权,不是留在家里下蛋的!”

讲话进行到一半,就被高层低声的嗡鸣声打断,让他不得不停止讲解。

没办法。

这年头的盗版横行。

掌握音乐版权,纯粹没利润,比街边的大白菜还便宜。

不用仔细听,季晨都知道高层在惊讶什么。

肯定是做出“败家子”“不懂行”一类的评价。

“安静!”

他没空给高层解释如何利用音乐版权制造利润点的事,敲了敲桌子,让众人保持肃静。

然后继续开口分派任务:“当务之急,是挖掘网站建设人才和音乐平台的管理人才,这件事,就交给人力资源部门了!”

人才,永远是第一生产力。

听到董事长点将,人力资源总监急忙起身表态:“董事长,现在网站建设人才和音乐平台的管理人才,普遍年薪是八万左右。我们给出的年薪应该定到多少合适?”

你奶奶个腿!

人力资源总监,竟然不知道该掏多少钱去挖人?

季晨也不知道这种风气是不是老爷子留下来的,不好当场发作。

略一思考,开口吩咐道:“在业内比较有名望的领军式人才,直接给出年薪百万的待遇。普遍年薪定到十万。自身音乐制作人和音乐平台管理型人才,就定到十五万左右,随着年限增长再逐渐上浮。”

“当然,钱给的多,那淘汰机制肯定也会比较严格,我绝对不高薪养废物!”

季晨打算垄断版权生意,就舍得掏钱垄断人才。

把顶尖人才都挖到自己的团队,其他人只能干瞪眼。

随着他制定出的挖人价格,会场的气氛顿时浓烈了起来。

鹌鹑,突然变成了土拨鼠。

一个个做的身正板直,伸着脖子表现出精神的一面。

不约而同地发出共同的心声:新董事长豪气,是不是也该给我们涨涨工资了?

抬手示意,让众人安静,又接着布置任务:“咱们这次挖人行动是个大动作,光靠人力资源部门的话,效率太低了。因此,我决定,集团高层都可以参与到挖人行动中来。挖到音乐类专业人员,我会让人力资源部门制作一个奖励计划,保证挖人的顺利进行..…”

有钱能使鬼推磨。

在红果果的奖励诱惑下,高层的积极性被充分调动起来。

一项又一项任务颁布下去,与之配套的奖励方案制定出来,给新成立的季氏集团的高层狠狠打了一针鸡血。

一开完会,这些人就迫不及待地跑出门联系熟悉的相关人才。

鸡找鸭,鱼找虾。

人是一种很现实的动物。

什么类型的人,都会和同层次的人打交道。

季氏的高层,平时社交活动中交往的都是些高端管理人才。

相互打听之下,很快就联系到了各大音乐平台的高级管理人员。

资深的音乐制作人,也难逃魔爪。

鉴于季晨之前在股东对抗中表现出来的妖孽手段。

这次大规模布局在线音乐业务的时候,集团高管和小股东私底下骂声不停,却没人敢当面反驳。

“就喜欢看你们讨厌我,又干不掉我的样子!”

瞅了眼几个股东董事难看的脸色,季晨解散了集团高管会议,又赶赴九天文化传播公司的小型会议。

有钱,就能挖到顶级人才。

把这些人才如何充分利用起来,打造出固定的赢利点,就比较考校商业眼光了。

季晨的办法是——借鉴地球那边成功的经验!

地球各大音乐平台推出的会员付费、演唱会推广、歌迷互动,榜单竞争等手段,都在他的安排序列之内。

让季晨印象比较深刻的是网易云音乐的歌迷评论,虽然这平台的版权数量不及腾讯平台一半,但评论却比腾讯平台要强。

这成了它的一个卖点。

一个又一个设想列举出来,除了直播、短视频之类的涉及未来大项目没有说出来,然也让九天文化传播公司的新员工们目瞪口呆。

看向老板的眼神里都冒着小星星。

充满狂热。

“想要利用我们的版权赚到钱,我们的法务团队就必须做出惊人之举,把那些盗版网站和盗版碟片生产商,扫进历史的垃圾队里。不要怜惜那些可耻的盗版商!我们不但要把他们打翻在地,还要在腐烂的尸体上踩上一只脚!”

季晨挥舞着手势给律师团队打气。

自从剿灭了部分盗版音乐网站和盗版光碟生产商,这些家伙就有些得意忘形了。

但这还远远不够!

想让音乐版权产生真正的价值,就得让盗版绝迹。

让违法成本上升到一个恐怖的高度,才能让九天文化传播公司买断的版权价值无限拔升。

法务部主管推了推眼镜,兴奋地起身保证:“报告董事长,我们一定再接再厉,把那些蟑螂老鼠,从肉体到精神一起消灭!”

这就对了嘛!

季晨笑了笑,抬手示意他坐下来。

转头冲着收购团队说:“我们目前收购了1500万首乐曲的版权,你们是不是认为够了?

占到总版权的50%份额,你们是不是觉得很厉害?”

负责收购的团队主管艰难地咽了口唾沫。

他不知道该如何回答是好。

坦白来说,仅用十亿就收购了1500万首乐曲的版权,的确是个了不起的成就。

如果知识产权保护力度大一些。

九天文化传播公司仅凭50%的乐曲版权,就能躺在功劳簿上吃一辈子。

但,收购团队的负责人从老板眼神里看到了怒火。

乖乖!

难道老板还想真的垄断绝大部分乐曲的知识产权不成?心里冒起了个不可能的想法之后,他越发确定老板的野心之大。

急忙起身,替团队里刚刚冒起的沾沾自喜而道歉:“不满足!我们要拿下更多的知识产权!”

听着收购团队的怒吼,季晨满意的点了点头:“不满足就好,那我给你们下达个任务。接下来,开始收购音乐作品的版权。我们不只要收购影视剧作品的版权。”

当然,还有更加深层次的想法,不过季晨没必要一一解释给管理层听。

他们,只需要执行好自己的各项策划就行。

新组建的九天文化公司没有季氏集团那么多的小山头,工作氛围很好。

季晨安排的每项任务,都得到了极为有效的执行。

他就像一个面对着空白画布的画家,肆意挥毫、泼墨,勾勒着娱乐帝国的雏形。

鸡血打的有点多。

随着会议的进度推进,一项又一项庞大的计划暴露出冰山一角。

让参会的管理层变成了一只只饿狼。

恨不得马上结束会议,冲出会议室去完成各自的任务。

亲自参与到娱乐帝国缔造的过程中。

能混到管理层的精英,没人是傻子。

他们都明白,如果老板的野望一一实现,任何一个分支机构,都会成为娱乐产业里炙手可热的关键环节。

而现在,就是搭上未来娱乐帝国的最后一班列车。

不狠狠出力,更待何时?

会议达到了自己想要的目的,季晨在员工如潮水般的掌声和崇拜的眼神中宣布散会。