“厂长您放心!其他事情徐乐办不好,陪人喝酒绝对没有任何问题!包在我身上!”
徐乐顿时笑着回答。
苏明强嘴角抽搐了一下,忙不迭地摇头:
“不了,不了,中午就不喝酒了,喝多了,容易误了飞机。昨晚上醉酒还没缓过来,要不是急着签合同,根本起不来……吃了饭我们再睡会儿……”
昨晚上被徐乐喝趴下。
甚至到了后面都断片了。
苏明强自诩酒精考验,有着超过一斤半高度白酒的量,很少遇到对手,结果……
“那行,苏厂长,我这里还有不少事,就让徐乐跟魏副厂长、刘副部长陪你们……”
谢旸直接把魏方圆跟刘凡打发去陪苏明强几人吃饭。
所谓的不喝酒。
只是不喝那么多。
什么叫不那么多?
那是他们自己的事情。
看到谢旸的双标,魏方圆跟刘凡两人更是愁得不行,可这会儿也没法当着苏明强的面说。
两人对视了一眼,随后跟徐乐几人离开了。
等回来再好好劝说老板。
“唉!这些管理啊,能力是有的,眼界还是差了些……要是周齐桐不能明白这中间的道道,以后怕是还得另外找地方……”
谢旸看着几人离去,叹了口气。
之前他也没想到这几个合同在这么短的时间内签完。
90年,涉及金额上亿的投资项目,绝对不多。
任何地方政府引进了这样一个项目,都会大肆宣传,以此来吸引更多的企业入驻,同时也是彰显政绩的机会。
之所以不同意搞签约仪式,谢旸表面上的理由是不让竞争对手知道,实际上并不是如此,产品上市,对手都是会知道的。
真实原因就是对赌协议,国外是有,可国内没有,一旦被叫停,这就麻烦了。
到时候有人闲得无聊,只要一调查,就会发现,旸宏科技从到尾都在空手套白狼。
人家不会在意他们开发出来了数控系统。
那么多国营大厂,一年不知道砸了多少钱进去,都没有开发出来。
旸宏科技开发出来了,在之前还没花什么成本……
作为过来人,谢旸自然是不会去冒这些风险的。
“唉!”
再次叹了一口气。
看看时间,已经11点四十多了。
起身就去食堂吃饭。
这会儿食堂里已经有了不少人,厂里并没有规定必须什么时候上下班,什么时候吃饭。
反正休息时间是有,每天上班时长保证就行了。
也没有打卡什么的。
“厂长,您来了?”
看着谢旸过来,厂里的纷纷打招呼。
谢旸也只能微笑着点头,到了窗口。
“厂长,已经打好了。”‘
食堂里递了一个饭盒出来。
厂里没有用统一的餐盘,主要是害怕乙肝等传染病,一旦出现,这年头就非常麻烦。
正规厂,都会要求入职员工有体检表,绝对不要有乙肝的。
谢旸来自几十年后,那时候要是敢不要,或是直接写名不要,非得被那些天不怕地不怕的00后求职者告上法庭。
谢旸一直吃食堂,也很少让食堂给自己开小灶。
食堂的工作人员都了解情况,在看到谢旸进来,就已经拿着谢旸的饭盒给他打好饭菜了。
“厂长,您尝尝今天的饭菜如何?”
谢旸点头,端着饭盒去找个位置坐下来。
之前王宏伟当老板,李艺当厂长的时候,工人每天本来不多的生活费用,直接被克扣到只有六毛多。
那时食堂的饭菜可想而知。
看不到油腥不说,也特别难吃。
李艺的人要从上面弄钱,食堂工作人员也要搞钱,自然不会考虑厂里工人能否吃好啥的。
这年头到处都是人,管理者自然不会把他们当回事。
谢旸接手宏伟机械后,首先对食堂动手。
把原本承包出去的食堂收了回来,食堂里王宏伟跟李艺的亲戚全部赶走,再从外面招聘厨师,把每人每天的生活标准提升到了二块二。
如此一来,食堂饭菜比原来好了不知道多少倍。
加上谢旸天天在食堂吃饭,短期内没有任何问题。
厂里面技术人员众多,得从各方面考虑,让他们努力工作。
谢旸之所以一直吃食堂,也不开小灶,并不是没有想法,而是考虑到其他方面。
向静提过多次,要置办一套做饭的家伙什,在这样的宿舍做饭。
谢旸拒绝了。
对向静没有任何感觉,自然不会经常私下接触。
一旦带头在宿舍里做饭,其他干部职工,不管是为省钱,还是吃不惯食堂饭菜,都会在宿舍做饭,隐患不小。
一个不小心,把宿舍烧掉,那就麻烦了。
在食堂吃完饭后,谢旸直接回宿舍补觉。
一觉醒来,已经下午三点半。
回到办公室,徐乐几人刚回来。
魏方圆跟刘凡两人满脸通红,时不时打酒嗝。
中午酒没少喝。
倒是徐乐如同没喝酒一样。
几人正在谢旸办公室里泡茶,小声聊着中午的酒局。
“既然你们回来了,召集其他管理人员开个会。”
谢旸没有问他们中午的酒局,直接开口。
几人愣愣地看着谢旸。
开会?
很陌生的一个词。
从进入旸宏科技后,他们这些厂里的高层干部、管理人员都知道,厂里几乎不开会。
除非遇到重大事情。
一般的事,谢旸直接找相关负责人沟通,需要协调,就找相关几个部门负责人一起协商解决。
谢旸一直说,开会浪费时间。
很多时候开会也解决不了什么实质性的问题。
“罗晓丽,你去将所有部门主管以上的人员召集到会议室。”
谢旸对罗小丽吩咐。
罗小丽转身就去通知各个部门了。
“厂长,现在土地已经到手,资金也很快到位,这是要布置全公司下一阶段工作吗?”
魏方圆问到。
作为副厂长,还是得先了解一下,有了准备才不容易出问题。
“厂里的这些,确实应该让所有管理人员知道。”
谢旸点头。
重大决策,是需要宣布的。
让所有人都有个方向。
“后续工作计划说一说也应该。不过这不是主要的,有些影响很大的问题需要让所有人知道……”
谢旸没有现在就解释。
现在说一遍,等会儿开会再说一遍,浪费时间。
还有,即使现在说,只会产生争论。
会议室。
乌秧秧地坐着几十号人,都盯着谢旸。
这还是他们进入旸宏科技,第一次开这样多人的会议。
都不知道年轻的厂长要说什么。
看着众人,谢旸再次叹了口气。
“今天召集大家,主要是谈谈咱们公司关于招待的一些问题。”
众人不解。
招待问题?
开中高层管理会议,就为这个?
魏方圆跟刘凡两人再次愣住。
原本准备拉上徐乐,好好地跟谢旸谈谈关于请人吃饭送礼的人情往来事儿。
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要获得更多好处,连饭都不请吃,这还搞毛线啊。
却没想到,还不等他们开口,谢旸没有提前商量,就召集厂里所有主管以上级别的人公开谈这事儿。
连反对好像都不容易。
谢旸目光扫视一圈,等所有人都安静下来后,才开口:“现在办事,请客吃饭送礼都是普遍现象。”
停顿了一下,才继续:“不管多普遍,至少在咱们旸宏科技这儿,我不希望有这样的现象!”
旸宏科技有么?
众多中高层管理你看我,我看你。
不太明白。
虽然不少部门有对外业务往来,吃饭喝酒是正常,可送礼是没有的。
“业务部因为工作性质,有时候需要吃饭喝酒,这个无法杜绝,那么,就必须拿出相应接待标准,以后不允许超过标准。出于其他原因请客、送礼,必须坚决杜绝!”
说到这里,谢旸的声音陡然加大。
众人,尤其是有对外业务的管理一脸懵逼。
老板抽什么风?
找人办事不请客?不送礼?连吃饭都不行?
以后工作怕怎么开展下去?
只有一些管理内部、很少接触外部业务或其他相关部门的人,事情跟他们无关,开始看热闹。
跟政府部门、同行打交道的负责人不乐意了。
要真的这样搞,以后怎么办事?
大家都习惯了酒桌上谈事。
一时间议论纷纷。
“彭彭~”
谢旸巴掌拍在会议桌上,让所有人安静。
“我知道大家都想什么。从现在开始,收起你们的心思。再出现这种问题,我不管他对厂里面有多大的贡献,该开除的开除,违法的该送官。正常接待,制定标准……”
厂是自己的。
谢旸不允许有任何别的声音。
即使王宏伟不把股份全部卖给谢旸,谢旸也会全部搞到手的。
在干部职工激励计划中,谢旸从来没有给股权的想法,只会给期权,更好的待遇。
至于员工没有归属感?
钱吸引不了,那就去其他地方。
谢旸从来不会讲情怀,讲理由。
要让员工卖命,又不愿意多给钱,那是耍流氓。
这也是大多数高科技公司收入待遇高的原因,员工跟企业,是双向选择。
给了股权,就没那么容易把人赶走了。
“旸宏科技是技术型企业,竞争力是靠技术实力来体现,而不是靠请客送礼、吃饭什么的。同样,也是靠着技术跟性价比等作为市场核心竞争力……”
谢旸把自己的想法一条条讲出来。