“林，在获得你提醒后，我们找人秘密打探了苹果。”
说到这，安迪·罗宾扶了扶鼻子上的眼镜，一脸凝重的继续讲道：“他们真的在开发一个大项目，应该就是手机。”
西尔斯拿出一纸文件，举起来介绍道：“这是苹果在四月份申请的“多点触摸屏专利”，具体指一种具有透明传感介质的触摸面板。
其用于检测触摸面板上在不同位置处同时发生的多点触摸或邻近触摸，并且为多点触摸中的每点触摸产生，表示了触摸面板上触摸位置的不同信号……”
专利的各项专业术语非常绕口，林凡直接让西尔斯把文件递了过来。
拿到文件后，林凡仔细看了看，这就是俗称的“多点触控”。
“有没有办法绕开这项专利？”
问出口后，林凡发现自己这个问题问得有些业余，要是能绕开，前世苹果和谷歌、微软又不会打那么多的专利官司了。
“很难绕开！”
安迪·鲁宾先是摇头，随即又道：“最好的办法就是我们也发明一项专利，和苹果进行交换授权。”
林凡皱眉，这是逼着自己把圆形home键专利给抢注了？
这项专利属于外观专利的一种，非常的恶心人。
用前世一句段子来形容：做成圆的被苹果告，做成椭圆的被魅族告，做成长方形的被三星告，做成正方形的被摩托罗拉告，做成虚拟按键被索尼告……
那要做成什么形状？
心形、镰刀形、梯形、不规则形状。
林凡让安迪·鲁宾接着说，后者点点头，继续道：“按照你提出的方桉，我们放弃了键盘设计，采用了全触摸屏设计。
目前市面上的部分手机，采用的电阻屏，支持单点触控。
而我们打算使用电容屏，精度相较于电阻屏低，但可以进行多点触控……”
这会儿市面上已经诞生了单点触控手机，还配了一支触笔，可以从机身里抽出来，在屏幕上面戳戳点点。
多点触控与其相比，能够用手指触摸比较大的面积。
用户可通过双手进行单点触摸，也可以以单击、双击、平移、按压、滚动以及旋转等不同手势触摸屏幕。
如果要玩游戏，或者进行影音播放，两者的体验区别是非常大的。
苹果之所以推出后感觉像黑科技，就是水果忍者那砍瓜切菜一般的多点触控操作，直接把用户的心智也给砍碎了。
这带来的震撼性，确实是划时代的，也引领了智能机的发展风向。
安迪·罗宾说完后，不忘补了一句：“虽然我们还没拿出成熟的技术，但我坚信，林你提出的设计方向是正确的。”
林凡说道：“你们都看过我拿出来的设计图吧？”
三人皆点头，这是发生在安卓被收购后不久的事。
在收购之前，林凡一直藏着掖着，没有拿出手机概念图。
直到尘埃落定以后，才拿出了全触摸屏手机的设计图。
并且，林凡拿出的图纸很丰富，有外观设计图，有界面设计图，甚至还有部分功能实现逻辑图。
当时拿到图纸后，连安迪·鲁宾在内，所有技术人员，有一个算一个，无不惊为天人。
能不能实现，尚且两说。
但就设计的前卫性而言，是超出时代一大截的，也超过了安迪·鲁宾等人原本的设计。
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他们原本的设计，还在屏幕下方保留了几个按键，接听键、首页键、home键、返回键、挂断键。
但跟全触摸屏一比，确实显得有点丑陋，或者说缺那么点科技感。
他们不知道苹果开发的手机是什么样子，但就林凡提出的手机概念图来讲，上面的功能设想，假如能够一一实现，绝对会对现在市面上的手机，来一次降维打击。
这些天，安迪·鲁宾团队除了扩充人手外，也没干别的，整天就按图索骥，琢磨要如何才能打造出这样的手机。
“触摸屏技术专利，应该不属于哪一家吧？”
林凡这个门外汉，再一次暴露出了对电子行业的不专业性。
克里斯·怀特笑着摇头，“这个倒不用担心，在1965年，约翰逊发明第一个手指触摸屏。
另外在1970年，美国的塞缪尔·赫斯特博士发明了第一个电阻触摸传感器。
1993年，Ibm公司首次生产出了世界上第一台配备有触摸屏的电话——Ibm西蒙。
除了运用到手机上面外，超市、车站、银行都运用到了大量的触摸屏。
这项技术几乎等于是公开的，倒没有哪个人、哪个群体出来宣誓，对这项技术享有主权。”
林凡点头，随即又道：“现在苹果已经先我们一步了，我们也必须尽快拿出成熟的技术来。
不要等到苹果都公开销售手机了，我们还在实验室里打转。”
安迪·鲁宾对此深以为然，“乔布斯是个非常可怕的人，他的脑子里总是塞满了各种奇思妙想。
不过，我们也不用怕他。
正是有这样的对手在，我才感觉工作更加有动力。”
到现在为止，林凡还没见过乔布斯。
像谷歌、亚马逊、微软这三家巨头的掌门人，他都算是打过交道了。
不过，即使不和乔布斯打交道，林凡也知道对方是个追求极致主义、完美主义的人。
这样的人，天生适合搞产品。
“林，你所说的手机品牌，什么时候能推出？”
西尔斯可一直没忘记，老板说了还要做个手机品牌，但这么久了，他一直没有看到动静。
听到这，其他两人也纷纷把目光投向林凡。
这个手机品牌承担着推广安卓系统，打响第一炮的重任，可不容有失。
“找手机生产厂商多简单，你们得先拿出第一款安卓手机，我才能去组建供应链，照着生产啊？”
林凡笑了，自己还没急呢，安卓这帮人先急了。
他摆摆手，“就算现在我推出手机品牌，也没法生产智能机，只能生产市面上的功能机。
但目前功能机市场，也早已分出了各自的市场份额。
即便我们推出了自家品牌，也无法取得什么特别的优势。”
“攒攒行业经验，也是好的啊？”西尔斯继续道。
“太低端了，容易被人贴上标签；太高端了，又卖不动。”
林凡有认真考虑过，眼下不是推出手机品牌的好时机，可以做筹备工作，但第一款手机还得搭载安卓才行。
为了安几人的心，林凡又多说了几句。
“你们放心吧，我心中已经有数了，最近就会开始围绕手机布局，不会耽误安卓的事情。”
西尔斯说道：“如果有什么问题的话，我和t-mobile的高管还有联系，第一款安卓手机交给他们也是可以的。”
林凡摆摆手，“这个暂时当作一条备用方桉吧！”
西尔斯也没去老板触霉头，把自己观点阐述清楚就可以了。
林凡记得，安卓第一款手机，htcG1就是由美国运营商t-mobileUSA定制，htc（宏达电）代工生产的。
但合作之路异常艰难，几乎是安卓求爹爹告奶奶才谈下的。
然而，htc却走了大运，完成了代工厂到安卓机皇的转变。
如果自家能搞定一切，干嘛要去装孙子。
而且林氏集团在米国可是还有一家手机公司的，虽然现在销量已经下滑到了十名开外，但是那帮人，林凡还是养着的。
就等着智能手机出来的时候，到时候抢占苹果的地盘。
现在林凡还养的起，比起未来千亿，甚至万亿美元市场的智能手机来说，这点小钱都不算什么。
不再提手机品牌的事情，林凡围绕安卓操作系统的发展方向，又与三人细聊了几个小时，把接下来的主要大方向确定了下来。
普来森顿，意为喜乐城，是美国最富裕的中等城市，位于旧金山湾区外，距离硅谷40公里。
汽车行驶在硅谷通往喜乐城的路上，林凡合上手中的文件，打量了窗外一眼。
此时已经进入了城区，道路两旁的餐饮购物、休闲中心鳞次栉比，社区干净整洁。
从宜居角度考虑，喜乐城无疑是个好去处，远离交通日渐拥堵和喧嚣的硅谷及旧金山湾区。
仁科公司总部就位于此座城市。
其两位创始人被赶出公司后，重新创办的工作日公司，也同样坐落于此。
林凡不知道两人是真的喜欢这座小城，离不开了，还是说故意恶心甲骨文。
因为没有什么比在甲骨文眼皮底下发展壮大，更能出胸中恶气的了。
甲骨文收购仁科后，一个月内就把这家拥有1.1万名员工的企业裁员了5000人。
论商业上的心狠手辣，拉里埃里森还是排得上号的，整个甲骨文的发展历史，就是一幅并购史，前后收购了几百家公司。
每一家被收购的公司，都是裁员、清洗、整合、彻底融入……重复一整套流程。
仁科也不例外，两位创始人及门生故吏，全都被扫地出门了。
工作日创立后，也不断在招募、吸收这些被甲骨文裁员的仁科老员工。
这也是工作日公司现金流告急的重要原因，产品还没大获成功，吃闲饭的员工却招募了一大堆，给公司形成了沉重的财务负担。
对于两位创始人的这些小动作，甲骨文自然也是看在眼里的。
除了在销售市场以低价策略打压新生的工作日外，还在创投市场不断放出风声，阻挠工作日融资。
在出发之前，林凡就让立春基金的员工收集了很多关于工作日的资料。
刚刚他在路上就已经仔细阅读过了。
经营状况比林耀成描述的，还要惨澹很多。
特别是，拉里·埃里森已经向市场放话了：谁帮助工作日，谁就是甲骨文的敌人。
拉里·埃里森在三月份公布的《福布斯全球富豪榜》上，排名全球第九，身价184亿美金！
以对方的江湖地位，再结合其桀骜不驯、睚眦必报的性格，很多投资机构都不敢去触霉头，生怕和这位巨富结仇。
当然，这也是因为工作日目前所表现出的潜力还不够吸引人，经营惨澹，一副扑街相。
在很多投资机构眼里，并不值得为了它大动干戈。
假如有脸书那种一往无前的发展势头，则又是另外一番故事了。
汽车缓缓停靠在了一栋六层的办公楼前，张晨光小跑着绕过车头，拉开车门，林凡从车内走了出来。
打量了门牌号几眼，林凡拨通了工作日创始人杜菲尔德的电话。
没一会儿，一个一头银发的白人老头和棕色皮肤的中年人出现在了楼下。
“林，你好，我是杜菲尔德。”
白人老头一马当先，走上前来和林凡握手。
林凡一边和老头握手，一边打量对方。
这老头已经65岁了，早已到了该颐养天年的年纪。
身为仁科创始人的他，在103亿美元的公司收购桉中分到了6亿美金，财务上也已自由。
但这老头是出了名的工作狂，爱折腾，如今再次创业，也是铁了心要跟甲骨文做过一场！
用一句“烈士暮年，壮心不已”来形容，也不为过！
等到上市敲钟的时候，老头已经七十多岁了，活成了一代创业者传奇。
还激励了无数的年轻创业者，半截身子快入土的老头都能东山再起，年轻人又有什么资格，可以去不努力？
想到这里，林凡自嘲的笑了笑，他现在的年龄和这老头也差不多，真是大哥笑二哥啊。
虽然林凡看上去和四五十差不多，但是现在他年龄也不小了。
为什么现在还要亲自出马，就是在给未来布局。
林氏集团所有的事情都交给自己儿子了，他现在就是为了未来。
不亲自出马，他不放心。
他就想着，在自己还能动的时候，把移动互联网布局完成，到了那个时候，他就可以真正的安心休息了。
现在还不行。
而另外一名棕色皮肤的印度裔中年人布斯里是仁科的前副董事长，如今格雷洛克风投的合伙人、工作日的创始人及联席cEo。
两人中，还是以杜菲尔德为主导的，同时老头也是工作日公司的董事长。
林凡不需要过多介绍自己、介绍林氏资本，两人也没有多询问。
或许在林耀成转达投资意向的时候，就已经隆重介绍过自己了。
林凡猜想，大概率是这样。
寒暄了几句，两人招呼林凡上了楼。
虽然公司才成立只有短短几个月时间，但林凡看坐得密密麻麻的工位，显然和资料上介绍的一样，几乎成为了仁科被裁员工的避难所。
走马观花一瞥，林凡很快在心中有了定计。
杜菲尔德把林凡带到了会议室，又让员工去泡了两杯茶，递给了林凡和坐在旁边一角的张晨光。
林凡也是没想到对方一家才创办几个月的公司居然会备有茶叶。
美国大公司偶有接待中国客户，备有茶叶不奇怪，但出现在一家初创企业，还是令人感到有些意外。
看出了林凡的吃惊，杜菲尔德笑了笑，“工作日创办的宗旨就是客户和合作伙伴第一，公司第二。
前几年仁科在中国开设分公司的时候，我去了中国一趟，知道中国人都喜欢喝茶。
昨天听“林”说，你要过来，我就让员工去附近的华人城市买了茶叶。
时间仓促，也就随便买的，希望林你能够喜欢。”
老头的这一番说辞，的确让林凡生出了不少好感来。
对方纵横商场几十年，待人接物的确有两手。
但光凭这，就想轻飘飘的拿到投资款，那显然是不可能的，顶多是加了一点印象分。
真谈起了生意，他也不会因此而手软。
对方如此有诚意，林凡笑着感谢了一番。
又品了一口茶，茶叶味道其实一般，但嘴里却连声称赞好茶。
杜菲尔德笑着说：“林，那我先给你介绍一下工作日公司。”
林凡点头，放下崭新的青花瓷茶杯，一副洗耳恭听的样子。
“你来之前，或许也调查过仁科公司和我们团队。
如今的工作日公司，还是打算延续仁科的创业方向，继续深耕人力资源服务。
目前我们计划推出的第一款产品，不仅可以分析员工成本，还能管理员工薪水……”
杜菲尔德简单介绍了一番，招了招手，让布斯里递来了一纸文件。
林凡接过一看，保密协议，属于基本操作了。
把文件仔细审读一番后，林凡签上了名字。
见林凡问都不多问一句，直接就审阅签字了，杜菲尔德脸上的笑容浓了三分。
原本他还担心林氏资本作为新生的投资机构，不那么专业，现在可以把心放进肚子里了。
接着，杜菲尔德让合伙人布里斯搬来了一台电脑，给林凡详细演示起了他们的人力资源软件。
老头虽然曾担任过一家百亿美金市值企业的cEo，但此时没摆什么谱，就像一个普通创业者那样，大谈自己的商业计划。
一旁的布斯里看着这场面：一头银发、六十多岁的创业者正无比专心的，给同样六十多岁出头、一头黑发的投资人介绍自己的产品。
他目光有些复杂，感觉角色好像弄反了一样。
不过谁叫人家在商业上取得了巨大的成功呢？
六十多岁的杜菲尔德都不觉得尴尬，四十出头的他又有什么好尴尬的？
于是他也很快摒弃了心中的不适，参与到了二人的讨论当中。